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Pago Utilidades

Durante mayo las empresas deberán realizar el reparto anual de utilidades. Este pago extraordinario es una retribución que las entidades hacen al trabajo realizado durante el año por los trabajadores.

Para 2011, se estima que más de 15 millones trabajadores tendrán habilitación para cobrar esta prestación, tal como lo ha informado la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco).

En concreto, cada trabajador deberá recibir el 10% de las utilidades que se generaron en la empresa durante el año inmediato anterior. Adicionalmente, como indica el artículo 177 de la Ley Federal del Trabajo, se deberán entregar en porcentaje proporcional al tiempo trabajado, con un lapso de 60 días después de presentados los impuestos anuales.

El pago será divisible en dos partes iguales:

  1. Por igual entre todos los trabajadores, según los días trabajados
  2. Proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado

Como dato para los empleadores, estarán exentas del Reparto de las Utilidades a los Trabajadores las siguientes empresas:

  • De nueva creación
  • De asistencia privada sin ánimos de lucro
  • IMSS
  • Instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia
  • Empresas con capital menor al que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (300,000 pesos)

A continuación, los trabajadores que no podrán recibir esta prestación:

  • Trabajadores domésticos
  • Trabajadores eventuales que hayan trabajado menos de 60 días en el ejercicio
  • Directores, Administradores y Gerentes Generales

Recordamos que, el pago de utilidades se hará efectivo a más tardar el 30 de Mayo para Personas Morales y el 29 de Junio para las Personas Físicas. Para conocer las utilidades de las empresas, los patrones deben entregar a los representantes de los trabajadores copia de su declaración anual dentro de un término de 10 días a partir de la fecha de presentación.

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